Újlak
    Újlak
Újlak   - Állás
 
Kérem válasszon az alábbi alkategóriák közül:
külföldi munkák munkaerő közvetítők
 
  munkaerő közvetítők
 
 CAREER Managment Bt.
Város: 1026. Budapest
Utca: Pasaréti út 61/a 6102
Telefon: 06 1 200-6872
Fax: 06 1 200-6872
Mobil:
Weblap: www.careermanagment.hu
E-mail: career@careermanagement.hu
Tevékenységi körök:
        *  Állás - munkaerő közvetítők
        *  Egészség - tanácsadás
Bemutatkozás:

A gyógyszergyártó cégek, illetve forgalmazó képviseletek feladata a betegek minél optimálisabb gyógyszerrel való ellátása. Egy gyógyszer fejlesztése rendkívül költségigényes, ezért a már meglévő termékek értékesítése különösen fontos hangsúlyt kap.

A Career Management komplex rendszere:
Munkaerő közvetítés
Konvencionális bér-orvoslátogatás és patikalátogatás
Profitorientált orvos- és patikalátogató hálózat
Product outsourcing
Struktúrált tréning
Felzárkóztató tréning

1. Munkaerő közvetítés: A leggyakrabban igényelt pozíciók:
Orvos- és patikalátogató
Struktúrájában az orvoslátogatók alkotják azt a csapatot, akik a cég legfontosabb üzletfeleivel, partnereivel, az orvosokkal (végső soron vásárlókkal) tartják a kapcsolatot.

Feladatuk az orvosok, szakintézetek, szakrendelők, gyógyszertárak látogatása az adott területen, amelynek célja az adott gyógyszerkészítmény csoportjainak szakszerű ajánlása, az információk visszacsatolása a cég számára. Tevékenységükhöz tartozik még továbbképzések, konferenciák szervezésében való aktív részvétel, valamint prezentációk megtartása. A megfelelően mély szakmai ismereteken kívül nagyon nagy jelentősége van a megjelenésnek, a személyiségnek, ezen belül: a kapcsolatteremtő képességnek, a kommunikációs készségnek, a szeretetteljes meggyőző erőnek, amely a másik fél érdekein alapul.
Termékmenedzser
Feladata: Egy adott termék/termékcsalád tudományos és üzleti információinak kidolgozásárért felelős. A cég orvos-igazgatójától, valamint az anyacég által küldött promóciós anyagok, illetve a különböző cikkek lefordítása tartozik tevékenységei közé. Feladata a promóciós tevékenység kialakítása, a Sales Force számára szakmai háttéranyag biztosítása, a termék arculatának kialakítása, illetve a termék megjelenítése különböző szakmai fórumokon, hazai és nemzetközi kongresszusokon, a konkurens termékek marketing aktivitásának figyelése.
Sales menedzser
Feladata az orvoslátogatók munkájának nyomonkövetése, a jelentések feldolgozása, elemzése, kettős látogatások megszervezése, az értékesítés erősítése, kapcsolattartás az orvosokkal, illetve egészségügyi intézményekkel, rendezvények szervezése, területi szakmai kongresszusokon való részvétel, prezentációk tartása.
Marketing menedzser
Feladata a cég adott termékeivel kapcsolatban marketingtevékenység folytatása. A cég termék-portfoliójába tartozó gyógyszerek indikációi alapján a célcsoportok kialakítása és termék marketing stratégia kidolgozása (piacelemzés, kompetítor-analízis, marketing-költség allokáció, árkialakítás, termékbevezetés, kampányok időzítése, szervezése a sales-szel együttműködve).
Business Unit menedzser
Feladata az irányítása alá tartozó sales és marketing menedzserek munkájának felügyelete, a tervezett budget-ek jóváhagyása, ennek végrehajtásának ellenőrzése és szükség szerinti módosítása.
Country manager
Feladata: A cég nyereséges működtetésnek biztosítása: termék-portfolió kialakítás, stratégiai döntések, a budget jóváhagyása, ellenőrzése, működtetése a teljes cégre vonatkozóan. Kapcsolattartás az anyacéggel, illetve külföldi vállalatokkal, szükség szerint az operatív lépések megtétele a belföldi szállítókkal.

Monitori állás
Feladata a kapcsolattartás orvosokkal, egészségügyi intézményekkel, különböző vizsgálatok, akár fázis IV., akár poszt-marketing vizsgálatok előkészítése, illetve teljesülés után a megfelelő intézmények felkérése, és a vizsgálatok nyomonkövetése a befejezésig. Jelentések készítése a vizsgálat eredményeiről, statisztikák, elemzések összeállítása a vizsgálatok eredményeinek felhasználásával.

2. Konvencionális bér-orvoslátogatás és patikalátogatás
Megbízó igényeinek megfelelő munkatársak szűrése, és együttes kiválasztása a feladatra
Fix, látogatásszám alapú (hálózat vagy területi) időleges igény szerinti bér-orvoslátogatók
Igény szerinti irányítás és beszámoltatás

3. Profitorientált orvos és patikalátogató hálózat
Speciális kétszintű termékismertető és értékesítő rendszer
Kockázatmegosztáson alapuló kapcsolat
Hatékony forgalomfokozás eredményorientált látogatókkal és menedszmenttel
Megállapodás szerint a sales menedzser költségét a CM viseli
Igény szerint a marketing munkában való aktív közreműködés

4. Termék outsourcing
Komplex szolgáltatás
Termék (család) forgalmazásának elvállalása (eredményfüggő jutalékos rendszerben)
Életciklusának vége felé járó termék forgalmazásának átvétele
Portfólióidegen termékek teljes menedzselése, értékesítése
Újonnan bevezetendő termék ko- menedzselése, értékesítése
Túlterhelt menedzsment tehermentesítése

5. Struktúrált orvoslátogatói tréning
Kommunikációs és eladástechnikai alapismeretek
Marketingszemlélet kialakítása
Technikák belépéstől a zárásig
Továbbképző program az eladás tudatos érvényesítésére
Haladó program, cél a minőségi eladás
Felsőfok: az eladás művészetének elsajátítása

6. Felzárkóztató orvoslátogatói tréning
Kezdő, az orvoslátogatói csapat képzési szintje alatt lévő orvoslátogatók részére
Alapismereti program vagy sűrített program a struktúrált tréning metodikájából

Fényképek:

 Kohlmann & Young Kft.
Város: 1023. Budapest
Utca: Rommel Flóris u. 51. 6824
Telefon: 06 1 391-0951
Fax: 06 1 391-0951
Mobil:
Weblap: www.amrophever.hu
E-mail:
Tevékenységi körök:
        *  Állás - külföldi munkák
        *  Állás - munkaerő közvetítők
        *  Szolgáltatás - irodai tevékenység, tanácsadás
Bemutatkozás:

Nemzetközi Exluzív Személyzeti Tanácsadás

Offering more than just outstanding executive search capabilities, Amrop Hever works in partnership with our clients to ensure that they are adequately prepared for whatever the future may bring. All services are carried out in accordance with strict guidelines and adhere to the highest standards of quality and ethical behaviour to ensure a successful outcome. Our continuous investment in research and development, one of the highest in the industry, ensures that our methodologies and research remain dynamic and consistently relevant.

Fényképek:

 Ventiv Heallth Magyarország Kft.
Város: 1027. Budapest
Utca: Horváth utca 14. 7271
Telefon: 06 1 214-0657
Fax: 06 1 214-0658
Mobil:
Weblap: www.ventiv.hu
E-mail: ventiv@ventiv.hu
Tevékenységi körök:
        *  Állás - munkaerő közvetítők
        *  Szolgáltatás - irodai tevékenység, tanácsadás
Bemutatkozás:

A LEGRÉGIBB...
A céget 1995-ben alapította egy angol, szintén a gyógyszeriparban működő állásközvetítő, munkaerő-kölcsönző cég, RDL Magyarország Kft. néven. Az angol anyacégünket 1997-ben megvásárolta egy amerikai konszern, amely az egészségügy területén tanácsadói, marketing és informatikai szolgáltatásokat nyújt. Ennek a vállalatnak a gyógyszeripari részlege Ventiv Health néven az Egyesült Államokban, Angliában, Német- és Franciaországban valamint Magyarországon közel 5000 főt foglalkoztatott, 2003. óta a Ventiv Health Magyarország Kft. 100%-os magyar tulajdonban van.
2000-ben cégünk felvásárolta a hasonló profilú MedRep Kft-t, amelynek tulajdonosa, Dobrossy Barna egy évig együtt dolgozott velünk.

A LEGNAGYOBB...
A piacvezető gyógyszeripari munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cégként az álláskeresők számára biztosítani tudjuk, hogy gyakorlatilag az összes e területen levő munkalehetőség közül segítségünkkel a számukra legmegfelelőbbet válasszuk ki. Így a jelölteknek nem kell külön-külön pályázniuk a cégekhez, e mellett karrier-tanácsadással is segíteni tudunk a döntésben.  Jelenleg a legtöbb Magyarországon működő gyógyszeripari céggel szerződésben állunk, így ha a gyógyszercégnél bármiféle álláslehetőség felmerül, megbízást kapunk az új munkatárs megkeresésére, és mi az adatbázisunkból és az újonnan jelentkezőkből választjuk ki a megjelölt pozícióra alkalmas jelentkezőket. Évente kb. 250-300 pályázót közvetítünk sikeresen gyógayszercégekhez  különböző pozíciókba, az orvoslátogatóktól a menedzserekig.

Fényképek:

Városunk
 

ECDL tanfolyamok
Start Oktatási Stúdió Kft. ECDL
Cégtudor
cegtudor.hu
Auchan - a sikermarket!
HyperLink
MAGYAR HÍRLAP
HyperLink
ECHO-FITNESS
HyperLink
HÍD TV
HyperLink
Fényreklám
HyperLink
Digi-Pro Kft.
HyperLink
REHAU ablakok
HyperLink
Leszokni a dohányzásról
HyperLink
Pátria TV
HyperLink
MEDICAL CENTER
HyperLink
Copyright (c) 2007. Cool Soft Kft. Minden jog fenntartva.